【活動報告】香川さんぽセンターが主催する研修で講師を務めました

当サイトをご訪問いただきありがとうございます。代表の比嘉です。

９月３０日（水）、私が所属しております日本産業保健法学会様よりご依頼いただき、独立行政法人労働者健康安全機構 香川産業保健総合支援センター（通称：香川さんぽセンター）様主催の「産業保健と法」講座にて、オンライン研修の講師を務めました。

今回は「不調者の休・復職に関する法的留意点」というテーマで、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフの皆様に向けて２時間程度お話しさせていただきました。

休復職対応が関連する裁判例を５つの視点で紐解きながら、企業として押さえておくべき留意点と産業医視点での実務対応を解説いたしました。

受講者アンケートでは「事例をもとに説明があり、イメージしやすかった」「日々悩んでいるケースにとても参考になった。第２弾をお願いしたい」といった大変嬉しいお声を多数いただきました。

また、担当者様からも「講義が分かりやすく、アンケート結果も好評でした」とお礼のお言葉をいただき、私どもにとっても非常に励みとなりました。

過去のトラブル事例、そこから得られる教訓を知っておくことは、企業のトラブル予防において非常に価値のあることです。

休復職対応・メンタルヘルス不調者の対応でお困りの企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。